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Digital Leadership and Innovation
Digitale Innovation ist das Herzblut eines jeden Unternehmens, ob groß oder klein. Digital Innovation ist eine notwendige Fähigkeit, um das dauerhafte Bestehen eines Unternehmens zu gewährleisten und zudem die Anpassung an sich ändernde Umfelder zu ermöglichen. Dennoch ist es eine Fähigkeit, die schwierig auszubilden, beizubehalten und zu reproduzieren ist – im Hinblick auf die wechselnden und sich entwickelnden neuen digitalen Technologien, die Unternehmen, Sektoren sowie ganze Märkte umstülpen und zerbrechen. Sowohl das Voraussehen, Bewältigen und Einsetzen neuer digitaler Technologien als auch ein Verständnis von deren Einfluss auf Strategien, Prozesse, Organisation und Kunden, sind elementare Wettbewerbsvorteile, um eine digitale Innovationsherausforderung zu meistern und anzuführen.
Inhalt
Das Zertifikatsprogramm ,Digital Leadership and Innovation‘ verbessert Ihre Kompetenzen und Exzellenz im Bereich der digitalen Innovation. Mit einem systemischen und ganzheitlichen Ansatz, der auf etablierten Methoden wie Agile, Lean oder Design Thinking aufbaut, werden Ihre Kernkompetenzen und -fähigkeiten im Zuge von sechs Schlüsselmodulen erweitert.
Alle Module, in denen diese Bausteine unterrichtet werden, sind mit Wissen über relevante digitale Technologien ausgestattet, die für alle Elemente von zentraler Bedeutung sind – sei es Internet der Dinge, künstliche Intelligenz oder Blockchain. Dadurch, dass die Expertise von Fachleuten und führenden Branchenvordenker*innen herangezogen wird, werden in jedem Modul Expertensitzungen stattfinden, die sich mit diesen und den dazugehörigen digitalen Technologien befassen, da sie einen Bezug zu den Schlüsselmodulen besitzen.
Alle Module im Überblick
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Anmeldung
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Key Facts
Benefits
- Der Erwerb eines ‚Digital Leadership Innovation‘-Zertifikats der Executive School der Universität zu Köln
- Wenden Sie neuen Fähigkeiten im Rahmen Ihrer Projektarbeit unmittelbar praktisch an
- Lernen Sie wie Sie eine ganzheitliche Herangehensweise im Bereich der digitalen Innovation erarbeiten können
- Erhalten Sie ein Verständnis dafür, wie Sie digitale Innovationen für Geschäftsmodelle umsetzen können
- Entdecken Sie über den Austausch mit Vordenkern und Fachleuten die neusten digitalen Technologie-Trends
- Erlangen Sie praktische Erfahrung im Umgang mit Instrumenten und Techniken für Kreativität und Innovation
Zielgruppe
Der Kurs richtet sich an Management-Teams aus Organisationen, die technologischen Herausforderungen gegenüberstehen, und den Wunsch und die Kapazitäten haben, diese anzugehen. Geeignete Teilnehmer*innen sind unter anderem Teamleiter*innen, Projektmanager*innen, Fachbereichsleiter*innen aus großen Organisationen, und Vorstände/leitende Angestellte aus kleinen und mittelgroßen Organisationen.
Academic Director
Prof. Dr. Jan Recker
Professor für Wirtschaftsinformatik und Systementwicklung an der Universität zu Köln
Prof. Recker ist laut einem Ranking der WirtschaftsWoche der forschungsstärkste Betriebswirt unter 40 Jahren. Er ist Alexander-von-Humboldt-Fellow, Professor für Wirtschaftsinformatik und Systementwicklung an der Universität zu Köln und nebentätiger Professor an der QUT Business School in Brisbane, Australia. In 2018 wurde er als jüngster Forscher überhaupt mit dem AIS Fellow Award ausgezeichnet. Seine Forschung und Lehre befassen sich mit Design und Prozessen in den Bereichen digitale Innovationen, digitale Transformation und Nachhaltigkeit in einer digitalen Welt. Er ist einer der Wirtschaftsinformatik-Forscher*innen mit den meisten Veröffentlichungen überhaupt. Er hat mit unterschiedlichen großen und kleinen Unternehmen gearbeitet, um herauszufinden, wie sie auf die Herausforderungen der digitalen Innovation reagieren.
